10 faits vraiment troublants sur l'industrie du vêtement

Que vous soyez attentifs aux tendances de la mode ou non, nous portons tous des vêtements au quotidien. La mode est une industrie de plusieurs milliards de dollars. Avec la demande croissante de prix des vêtements extrêmement bon marché dans le monde occidental, l'argent pour les matériaux, la main-d'œuvre et les transports doit provenir de quelque part. Il serait impossible de réaliser l'abondance de la mode disponible au bout de nos doigts sans nous heurter à des problèmes majeurs.

10 travail des enfants

Au Cambodge, l'âge légal de travail est de 15 ans, mais sans application rigoureuse de cette loi, de nombreuses usines de confection emploient des filles âgées d'à peine 12 ans. Ces enfants quittent l'école pour trouver un emploi car leur famille vit dans la pauvreté. En abandonnant leur éducation, les filles font partie d’un système qui les contraint à un cycle impossible à échapper. Indépendamment de l'âge du travailleur, le salaire moyen équivaut à environ 50 cents par jour.

Selon l'UNICEF et l'Organisation internationale du Travail, on estime que 170 millions d'enfants travaillent actuellement dans l'industrie du vêtement dans le monde entier. Les travailleurs sont également obligés de faire des heures supplémentaires sans augmentation de salaire, ce qui signifie que les mères sont obligées soit de laisser leurs enfants seules, soit de les amener à l'usine.

De nombreuses usines ont une «garderie» qui, en réalité, n’est qu’une section réservée à l’existence des enfants. Il n'y a pas de stimulation et pas d'enseignants ou de personnel pour s'occuper d'eux. A sa manière, amener des enfants dans des usines peut également conduire au travail des enfants. Sans autre stimulation, aider les mères à travailler peut être l'un des seuls moyens pour les enfants de lutter contre l'ennui.

9 Fourrure pas si fausse

Alors que le grand public prend de plus en plus conscience de la cruauté envers les animaux, les détaillants de vêtements constatent une demande croissante de fausse fourrure. Les défenseurs des droits des animaux seraient horrifiés de découvrir que de nombreux produits annoncés comme contenant de la fausse fourrure contiennent réellement de la vraie fourrure. Dans de nombreux cas, il est moins coûteux pour les fabricants de vêtements d’utiliser des peaux d’animaux moins chères, comme le lapin ou le raton laveur, que pour la fabrication de fourrure synthétique. Le New York Times a rapporté un scandale en 2013, dans lequel les magasins Neiman Marcus aux États-Unis vendaient plusieurs articles étiquetés «fausse fourrure» qui étaient réellement réels.

Ce n'était pas un incident isolé. La Federal Trade Commission fait figurer la fourrure sur son site Web comme l’un des principaux problèmes rencontrés auprès des détaillants et explique aux consommateurs comment identifier la vraie et la fausse fourrure. La Loi sur les fourrures a été créée dans les années 50 dans le but de protéger les acheteurs contre l’achat de fourrures étiquetées «visons», qui étaient en réalité beaucoup moins précieuses que les fourrures de lapin ou de rat musqué. La même loi s'applique aux détaillants qui mentent au sujet de la fausse fourrure.

8 peinture au plomb sur vos accessoires

Selon une étude de Le New York Times, de nombreux accessoires de mode aux couleurs vives importés aux États-Unis contiennent souvent de la peinture et des teintures à base de plomb. Les pays exportateurs n'ont pas les mêmes réglementations que les États-Unis et leurs produits pourraient rendre les gens malades. Des sacs à main colorés, des portefeuilles, des accessoires pour cheveux et des bijoux en plastique pourraient tous contenir le matériau toxique. Toucher les produits, toucher les aliments, se gratter les yeux, etc. pourrait causer une contamination par le plomb dans le corps. Même si une personne est exposée à des traces de plomb, cela peut provoquer des lésions nerveuses et une insuffisance rénale.

En 2010, une action en justice a été intentée contre plusieurs magasins, où du plomb avait été découvert dans leurs accessoires. Certains des magasins impliqués dans cette action en justice comprenaient Target, JC Penny, Kohls, Victoria's Secret, Macy's, Sears et Saks Fifth Avenue. Tous ces détaillants avaient des accessoires contenant du plomb. En 2013, ces mêmes magasins avaient à nouveau testé leurs produits. Ils étaient devenus plus assidus en vérifiant la toxicité des produits qu'ils vendaient, car rien ne contenait de plomb.

Cependant, de nombreux consommateurs peuvent toujours avoir chez eux des produits contenant du plomb. Des centaines d'autres détaillants qui n'ont pas été inclus dans la poursuite pourraient toujours vendre de tels produits. Par exemple, Forever 21 n'a pas été inclus dans la poursuite, de sorte qu'ils ne vérifient pas le contenu en plomb de leurs produits avant d'essayer de le vendre. Ils ont accepté de rappeler tout ce qui est porté à leur attention.

7 conditions de travail dangereuses

En 2012, une usine de confection appelée Tazreen Fashion a pris feu au Bangladesh. En l'absence de lois sur la sécurité incendie, la société n'était pas obligée de fournir des détecteurs de fumée ou des issues de secours ni de demander à ses employés d'effectuer des exercices d'incendie. Lorsque l'usine a pris feu, les 11 membres de la direction ont pu s'échapper, tandis que 112 femmes employées comme couturières étaient en flammes. Peu de temps après, plus de 1 100 travailleurs sont morts dans l'usine de confection Rana Plaza lorsque le bâtiment s'est effondré. Encore une fois, il n’existait aucune norme concernant la condition d’un bâtiment pour qu’il soit considéré comme sûr pour les employés.

Il a fallu que toutes ces personnes meurent avant que le Bangladesh commence à établir des normes de sécurité incendie. Les syndicats de travailleurs y sont illégaux et les responsables des usines n'ont jamais été tenus responsables de la manière dont ils ont traité leurs employés. Malgré l'attention récente accordée à ces problèmes, de nombreuses entreprises continuent de placer leurs travailleurs dans des conditions terribles, tout simplement parce qu'elles ne se sont pas encore fait prendre.

Walmart et The Gap, deux sociétés connues pour leurs prix de vêtements bas, fabriquent leurs vêtements au Bangladesh. Plutôt que de prendre la responsabilité d’exiger des quantités massives de vêtements à l’usine Tazreen Fashion, Walmart a publié une déclaration à Le New York Times que leurs propres magasins gérés par les États-Unis prennent très au sérieux la sécurité incendie et qu’ils essaieront d’éduquer leurs usines au Bangladesh.

6 fait pour tomber en morceaux

Les détaillants de vêtements «à la mode rapide», tels que H & M et Forever 21, développent constamment de nouveaux stocks chaque mois, ce qui signifie qu'ils exigent des temps de production plus courts. Ils exigent également que les coûts restent bas, de sorte que les usines utilisent le tissu et le fil les moins chers disponibles. Il n’ya tout simplement pas assez de temps pour s’assurer qu’un vêtement va durer des années, lorsqu’il sera produit si rapidement et avec un matériau de si mauvaise qualité. Simon Collins, le doyen de la mode de la New School of Design de Parsons, a déclaré à la NPR à propos de la mode rapide: «Ce n'est que des ordures. […] Vous allez le porter le samedi soir à votre fête, et ensuite il va littéralement se défaire. ”

Des marques telles que L.L. Bean se sont toujours efforcées de vendre des produits durables. En fait, ils sont si confiants dans la qualité de leurs vêtements fabriqués aux États-Unis qu'ils vous permettront de retourner leurs articles, quel que soit le nombre d'années écoulées depuis leur achat.

Cependant, acheter des vêtements de marque ne signifie pas toujours que c'est un bon produit. Vous pensez peut-être que vous obtenez une bonne affaire sur les marques haut de gamme lorsque vous magasinez dans les magasins d'usine. En réalité, la majorité des vêtements vendus sont en réalité des vêtements bon marché fabriqués spécifiquement pour les points de vente. Ces vêtements sont généralement au même niveau que les vêtements «fast fashion» mal faits. Le nom de marque ne signifie donc pas toujours que vous obtenez un produit de meilleure qualité.

5 fibres naturelles dangereuses

Selon le Département du travail des États-Unis, les employés qui cueillent et fabriquent du coton peuvent être exposés à la poussière de coton qui flotte dans l'air pendant le traitement. Cette poussière contient des bactéries, des champignons, des pesticides et des matériaux pouvant rendre une personne très malade si elle la respirait. Certaines usines, notamment à l'étranger, ne sont soumises à aucune réglementation en matière de sécurité ni à l'obligation de porter des masques pour empêcher les personnes de respirer. en poussière de coton.

La peur des fibres naturelles dépasse la santé des travailleurs. Comme toute autre plante, le coton peut contenir des pesticides, craignant que de nombreuses personnes ne traînent sur leurs vêtements pendant qu'ils sont suspendus au magasin. Cela a conduit au mouvement des «vêtements biologiques». Target, H & M, Nike et Victoria's Secret ne sont que quelques-uns des fabricants de fibres naturelles issues de l'agriculture biologique, telles que la soie de bambou, de soja et de chanvre. Cependant, tout comme les produits de l'épicerie, ils facturent des prix plus élevés pour les vêtements biologiques qui promettent que vos fibres ne contiendront aucun pesticide.

4 Travailler plus vite ou sortir

Selon Human Rights Watch, la demande de production de vêtements sans escale pousse les travailleurs aux limites. Dans un cas, une femme a dû quitter son travail pour un saignement de nez qui ne voulait pas s'arrêter. Plutôt que de mettre du sang sur le tissu, elle est allée directement chez le médecin. Même si elle a fourni à son responsable une note du médecin, elle a été licenciée immédiatement parce que son problème médical avait perturbé la vitesse de production.

Bien que la majorité des personnes qui travaillent dans ces usines soient des femmes, le fait de tomber enceinte signifie également qu’une femme sera rétrogradée et touchera un salaire moins élevé et pourrait perdre son emploi. Les heures supplémentaires sans augmentation de salaire sont la norme, ce qui pousse les gens à rester toute la nuit s’ils doivent respecter une date limite pour les entreprises de confection. Cela oblige également les parents à rester plus longtemps dans l’usine, sans pouvoir rentrer chez eux pour voir leur famille.

Une série télévisée documentaire norvégienne appelée Sweatshop: Dead Cheap Fashion a amené un groupe de jeunes blogueurs de la mode à travailler aux côtés des travailleurs des usines de confection au Cambodge, afin qu'ils puissent comprendre exactement d'où venaient leurs vêtements. Beaucoup d'entre eux ont commencé par effacer le sérieux du sort des ouvriers du vêtement. Cependant, même les plus absorbés de ces adolescents ont fini par pleurer, à peine capables de gérer l'injustice à laquelle les travailleurs sont confrontés.

3 conséquences politiques

Le Cambodge exporte des milliards de dollars de produits chaque année. Les cinq principaux produits exportés sont tous différents types de vêtements. Les chandails tricotés représentent à eux seuls 14% de l'ensemble de l'économie du pays. Les États-Unis consomment la plus grande partie de leurs exportations (22%), mais une grande partie des vêtements cambodgiens est distribuée dans d'autres parties du monde. Les autres exportations que le Cambodge doit offrir rapportent si peu d’argent que le pays ne pourrait pas survivre si sa capacité de confection de vêtements lui était enlevée.

Alors que la «fast fashion» et la fabrication de vêtements au Cambodge contribuent au gaspillage, aux mauvaises pratiques de travail et à la corruption, le pays dépend toujours des vêtements vendus aux pays les plus riches. Les tentatives des travailleurs pour améliorer leur situation ont été abattues. Chaque fois que quelqu'un tente de créer un syndicat pour améliorer les droits des travailleurs, il est tué ou blessé.

Il est clair que les personnes au pouvoir ne veulent pas que les syndicats réduisent leurs heures de travail, les obligent à payer pour de meilleurs environnements de travail, ou toute autre chose, car cela augmenterait les coûts de production des vêtements. Réduire la principale source de revenus de l’économie cambodgienne provoquerait encore plus de troubles politiques. Il ne semble pas y avoir de solution facile à ce problème.

2 montagnes de déchets

Selon le Council for Textile Recycling, les États-Unis produisent à eux seuls 25 milliards de livres de déchets de vêtements chaque année. Seulement 15% sont donnés à des friperies et à des œuvres de bienfaisance. Les 85% restants finissent dans des décharges. La grande majorité des Américains qui ne peuvent pas se permettre ou tout simplement ne se soucient pas du magasin de mode de marques réputées pour des vêtements de qualité médiocre, tels que H & M, Walmart et Forever 21. Une fois qu'un vêtement bon marché est tombé en morceaux, les gens ont avoir la possibilité de donner leurs vêtements à un magasin d’épargne, et ils se retrouvent à la poubelle.Les déchets de vêtements ont augmenté de 40% entre 1999 et 2009 et continuent de croître chaque année.

Même les vêtements donnés dépassent largement les trois milliards de livres, alors que la population américaine totale ne compte que 319 millions de personnes. En bref, si les entreprises cessaient de recevoir des livraisons de vêtements neufs en provenance de pays du tiers monde et vendaient leur stock actuel pendant un an de suite, les dons de vêtements à des friperies pourraient très littéralement habiller le pays.

Comme vous pouvez l’imaginer, des organisations comme Goodwill reçoivent plus de dons que les individus ne peuvent en consommer. Les vêtements sont expédiés à des fabricants de chiffons et sont également emballés dans de gros cubes, ou «balles», et sont envoyés dans les pays du tiers monde. En dépit de tous ces moyens de réutiliser les vêtements, des tonnes littérales sont encore mises en décharge.

1 traite d'êtres humains

En 2015, Patagonia, une entreprise de vêtements réputée pour ses vestes d'extérieur et son équipement de randonnée, a décidé de se pencher sur la vie des personnes qui fabriquaient leurs vêtements à l'étranger. Ce qu'ils ont découvert était choquant. Malgré le fait que les ouvriers du textile à Taiwan gagnent très peu d’argent, les courtiers en travail promettent aux travailleurs migrants qu’ils peuvent les aider à trouver un emploi, à condition qu’ils soient endettés de 7 000 dollars en échange de leur emploi. Il faut deux ans de travail pour que quelqu'un gagne suffisamment d'argent pour rembourser le courtier, mais sa durée d'emploi ne dure que trois ans. Ainsi, si ces personnes veulent à nouveau un emploi, elles doivent recommencer à payer le courtier, ce qui signifie qu'elles ne conservent le salaire que d'une année sur trois.

Sans autre choix, beaucoup de ces personnes tombent dans ce cycle sans fin de traite des êtres humains. Patagonia est intervenue et, à compter du 1er juin 2015, ils ont obligé les courtiers à rembourser les dettes de leurs travailleurs et ont tenté de restructurer les normes de la façon dont leurs usines fonctionnent au mieux de leurs capacités. Ils sont ouverts à partager leurs expériences, en détaillant leur processus de restructuration de leur usine à l'étranger.

Il est clair que des milliers, voire des millions de personnes travaillant dans des usines de confection sont victimes de la traite des êtres humains, et le problème continue aujourd'hui. Bien que Patagonia indique sur son site Web qu’elle est prête et disposée à aider toute autre entreprise de prêt-à-porter disposée à mener ses propres enquêtes sur la traite des êtres humains, il est clair que de nombreuses sociétés choisiront de conserver leurs profits plutôt que de dépenser ressources sur les droits de l'homme.