10 raisons pour lesquelles il faut encore être millénaire

Selon Pew Research, les «millennials» sont des personnes nées entre 1981 et 1997. C'est la génération qui a suivi la tristement célèbre génération X, la génération qui a grandi lors d'une explosion technologique effrénée. Selon les médias, ils constituent également la pire génération de l'histoire.

Bien qu'elles constituent la plus grande génération de main-d'œuvre et peut-être la plus grande génération au total, la génération Y est très impopulaire. Ils sont également profondément malheureux, profondément endettés et très enclins à parler de généralisations généralisées. Bien qu'ils ne correspondent naturellement pas aux expériences de vie spécifiques de chacun, voici 10 grandes raisons pour lesquelles être un millénaire est fondamentalement nul.

10 Tout le monde continue à leur raconter leur vie sucer

Contrairement aux baby-boomers (1946-1964), à la génération silencieuse (1928-1945), à la plus grande génération (avant 1928) ou même à la génération X (1965-1980), les médias disent constamment aux millénaires que leur vie est nulle. Le raisonnement des médias est-il totalement dénué de parti pris? La vie de la génération du millénaire est nulle parce qu'elle est nulle aussi.

Selon les médias, la génération du millénaire est narcissique, manque d’esprit d’entreprise et fera tout son possible, de la chute de l’économie à la ruine de la NFL. Les affirmations sérieuses que les gens font sérieusement au sujet de la génération Y vont souvent au-delà de la parodie. Un entraîneur de basketball a récemment fait des vagues en attribuant la mauvaise saison de son équipe à la «culture du millénaire» (et non à son entraînement de merde).

En parlant de culture, ce n’est pas uniquement dans le sport et les activités quotidiennes que les millénaires sont considérés comme étant au détriment du monde. Beaucoup de gens, comme l'auteur de cette New York Times article, utilisez «millennial» comme synonyme de «hipster». Tandis que beaucoup de millennials sont certainement des hipsters, autant préfèrent écorcher leurs yeux plutôt que de passer deux secondes en compagnie d’un douchebag habillé de flanelle. Pourtant, leurs histoires sont généralement mises de côté en faveur de la destruction de toute une génération.

Une réaction excessive des médias n’est pas nouvelle. La fameuse apathie de la génération X a fait frémir les journalistes. Cependant, les faiblesses de la génération X ont été imputées à des facteurs externes: la musique rock satanique, le MTV et la drogue. Les millénaires, en revanche, se font dire que leurs problèmes viennent uniquement de leur millénaire.

9 Il y a du vrai dans la critique

Toutes les critiques sur la génération Y ne sont pas non fondées. Alors que les critiques vont certainement trop loin, il est scientifiquement prouvé que la génération du millénaire (dans son ensemble) se distingue des générations précédentes de manière cruciale. Certaines de ces manières sont assez négatives.

Le pire concerne le matérialisme et l’éthique du travail, souvent associés sous le terme «habilitation». La recherche sur la génération du millénaire qui a atteint sa maturité avant la crise financière de 2008 a révélé des niveaux extrêmement élevés de matérialisme, couplés à un fort désir d’éviter de travailler dur . À partir des données de l’enquête Monitoring the Future, menée chaque année dans les écoles secondaires des États-Unis depuis 1976, les chercheurs ont découvert que 25% des baby-boomers admettaient que «ne pas vouloir travailler dur» pourrait les empêcher de décrocher le poste souhaité. Pour la génération du millénaire, ce nombre était de 39%.

C'est un grand pas en avant, qui a entraîné un autre changement notable. Avec la génération X, les millénaires avaient des niveaux de matérialisme qui atteignaient des sommets historiques. Cela correspond à d'autres recherches qui ont montré que la génération du millénaire accordait plus d'importance à l'argent, à l'image et à la notoriété que des choses comme l'acceptation de soi et la communauté, ce qui peut expliquer pourquoi le millénaire a également un niveau extrêmement faible d'engagement civique.

Cela peut être en grande partie imputable au double coup dur de la publicité et à la récession. Les auteurs d'un document ont noté que ceux qui sont nés en période d'insécurité économique ont tendance à accorder une plus grande valeur aux biens matériels. Ils ont également souligné qu’une grande partie de l’économie américaine est actuellement axée sur les messages publicitaires, ce qui, de manière classique, élève les niveaux de matérialisme et de droit de propriété.

Toutefois, ce sombre nuage a un aspect positif: une étude réalisée en 2010 par Pew Research a révélé que la génération du millénaire était plus confiante, optimiste et ouverte au changement que toute autre génération.

8 Millennials Eux-mêmes croient cette critique

Quand quelqu'un vous dit que votre génération gaspille, est immature, a droit, et (fondamentalement) pleine de douches, la réponse standard devrait être: «Non, ça ne l'est pas." La plupart d'entre nous ont tendance à parler pour nos "tribus", même s'ils sont aussi abstraits qu'une génération ou une nationalité. Mais les millénaires sont différents. Dites-leur qu'ils sont nuls et qu'ils seront probablement d'accord avec vous.

Dans un sondage mené à la mi-2015, Pew Research a demandé aux cohortes de chaque génération de s’évaluer elles-mêmes en ce qui concerne les traits négatifs et positifs. Lorsqu'on a demandé aux baby-boomers si leur génération était égocentrique et gaspilleuse, seulement 20% ont répondu «oui». Parmi la génération du millénaire, ce chiffre a bondi à près de 60%. En outre, 43% ont qualifié leur génération de «cupide» et seulement 36% se sont qualifiés de «travailleurs acharnés». Même la fameuse apathie de la génération X avait déclaré que plus de la moitié de sa cohorte était composée de travailleurs acharnés. Les baby-boomers et la génération silencieuse, d’autre part, se tenaient extrêmement bien.

Pew ne spéculait pas pourquoi les millennials devraient attribuer une valeur moindre à leur génération, mais ils ont mis en lumière une découverte intéressante: 60% des millennials étudiées ne se considéraient pas comme des millennials. De la même manière que personne n'admettra être un hipster, être considéré comme un millénaire est généralement considéré comme honteux.

7 Beaucoup de Millennials ont des problèmes de santé mentale

Aucune génération n'a le monopole des problèmes de santé mentale. Vous pouvez trouver des personnes de toutes les cohortes qui souffrent, du plus stoïque Silent au plus sociable millénaire.Cependant, certains signes indiquent que la génération Y pourrait avoir une période sensiblement plus agitée. En 2014, les experts ont commencé à tirer la sonnette d'alarme sur ce qu'on appelait une crise de santé mentale chez les étudiants.

Bien sûr, tous les millennials ne sont pas des étudiants, mais tous les étudiants suivis pour des problèmes de santé mentale étaient des millennials, ce qui laisse supposer une préoccupation générationnelle. L'anxiété figurait en tête de liste des problèmes. Selon une étude réalisée en 2013, 57% des femmes et 40% des hommes des campus universitaires avaient vécu des épisodes d’anxiété écrasante au cours de la dernière année. Pour être clair, il s’agit de l’anxiété en tant que problème de santé mentale. Ce n’est pas synonyme d’inquiétude, mais plutôt de panique irrationnelle et dévorante qui peut nuire gravement à la qualité de la vie. Dans le même ordre d'idées, environ un tiers des étudiants ont également déclaré se sentir tellement déprimés qu'il était difficile de fonctionner.

Hors campus, les choses ne sont pas moins sombres. La génération du millénaire a le taux de stress perçu le plus élevé de toutes les générations. Leur taux de suicide est également en légère augmentation, alors qu’il avait diminué régulièrement depuis plus de 10 ans chez les jeunes. À l'heure actuelle, le suicide est la troisième cause de décès chez les millénaires.

Il est important de noter que ces résultats peuvent être surestimés. Certains ont émis l'hypothèse que les millénaires sont tout simplement plus enclins à exposer leurs problèmes que les générations précédentes. D'autres contestent les statistiques. À tout le moins, il existe une perception des problèmes de santé mentale parmi la génération qui s'avère impossible à éliminer.

6 Beaucoup de Millennials ont des attentes gonflées

Quand nous sommes jeunes, la plupart d’entre nous formons des idées bien arrêtées sur ce qu’il faut attendre de la vie. Pour les baby-boomers, on s’attendait à des années de dur labeur menant à de belles récompenses. Lorsque la vigueur de l'économie américaine leur a permis de faire encore mieux que prévu, cela a accru leur bonheur.

Les Millennials ont le problème opposé. Ils ont été élevés par leurs parents du baby-boom pour croire qu’ils feraient encore mieux que ce qu’ils pensaient. Le problème, c’est que cela conduit à des attentes excessivement gonflées qui ne pourraient être satisfaites, même dans une économie forte. De plus, une énorme partie de la génération du millénaire est entrée sur le marché du travail au moment où l’économie était à son pire depuis la Grande Dépression.

Le résultat a été que de nombreux jeunes ont non seulement échoué à la hauteur de leurs attentes, mais ont manqué leurs objectifs avec une marge si large qu'ils se sont sentis comme des échecs. Une partie de ceci est la faute de notre culture d’individualité et d’épanouissement personnel. Comme le revue de Harvard business a souligné en 2012, l'incidence de la phrase «suivez votre passion» apparaissant dans les livres et articles a grimpé en flèche au moment où les millénaires venaient de mûrir.

Vers la même époque, l'expression «une carrière sûre» est tombée de la mode au lieu de «une carrière enrichissante». Essentiellement, un grand groupe de millénaires ont grandi en croyant qu'ils pouvaient faire tout ce qu'ils voulaient, en profiter et faire beaucoup de l'argent le faire. Plus que cela, beaucoup d'entre eux ont estimé que se contenter d'un travail décent mais sans intérêt était en quelque sorte une trahison d'eux-mêmes. Beaucoup d'entre eux se heurtent maintenant à la réalité de la pire façon possible.

5 Ils traitent de nouveaux problèmes sociaux insensés

Chaque génération doit faire face à ses propres problèmes sociaux émergents. Selon tous les standards, ceux qui font face à la génération du millénaire sont particulièrement inhabituels. Grâce à une période prolongée de changement social, de nombreux jeunes ont plus de mal à s'intégrer à la vie que jamais auparavant.

L'un des problèmes les plus remarquables a été le flou des problèmes traditionnellement «masculins» et «féminins». Pendant des décennies, les femmes ont dû supporter des formes irréalistes, tandis que les hommes étaient en grande partie laissés à eux-mêmes. Aujourd'hui, l'égalité est atteinte. Malheureusement, cela ne signifie pas que nous avons cessé de faire en sorte que les adolescentes se détestent. Nous venons tout juste de commencer à faire en sorte que les adolescents se détestent eux aussi.

Les millénaires masculins sont sans doute le premier groupe d'hommes de l'histoire à avoir des problèmes d'image corporelle profondément ancrés. Une étude de l'Université de West England a révélé que les hommes sont maintenant plus susceptibles que les femmes de ressentir de l'angoisse face à leur apparence physique, bien que très peu soient disposés à l'admettre. Au lieu de cela, le phénomène se manifeste notamment par des niveaux extrêmement élevés d'abus de stéroïdes, alors que les jeunes hommes recherchent ce physique «parfait».

Cela ne veut pas dire que tout est lumière et rire pour les femmes du millénaire. Il semble que l'écart de salaire entre hommes et femmes augmente en réalité pour la première fois depuis des années, même parmi les jeunes femmes très scolarisées. Ceci est important, car les jeunes femmes instruites constituent exactement la cohorte que nous nous attendions à vivre avec une vague d’égalité vers une vie bien rémunérée. Qu'ils ne sont pas fous.

Ensuite, il y a le harcèlement en ligne. Bien que de nombreuses études montrent que les hommes subissent autant d’abus en ligne que les femmes, les femmes de la génération du millénaire sont plus susceptibles d’être victimes de formes particulièrement pervers, comme le harcèlement criminel et les abus sexuels, que tout autre groupe.

4 Ils font face à un nouveau marché de l'emploi insensé…

Suite au krach financier de 2008, l’économie a connu l’un de ses plus grands bouleversements depuis la chute de la mode des syndicats. Vivant dans un monde où vous ne deviez avoir que quelques emplois au cours de votre vie, nous en sommes maintenant à un où vous pourriez en avoir des dizaines, voire des centaines.

C'est ce qu'on appelle l'économie du spectacle, et c'est très fragile. Au lieu d'avoir un emploi solide dans une entreprise de taxis, les gens sont maintenant plus susceptibles de s'inscrire auprès d'Uber et d'obtenir du travail au fur et à mesure. En plus de cela, ils peuvent avoir un concert séparé pour livrer de la nourriture à la demande à partir de cette même voiture, tout en louant leur chambre d'amis sur Airbnb.Bien que ce mode de vie puisse générer beaucoup d’argent, le manque de journées personnelles, d’assurance maladie et de stabilité à long terme est très inquiétant.

Pour être clair, ce mode de vie fonctionne bien pour certaines personnes. Ici à Listverse, la plupart de nos rédacteurs sont indépendants et cela leur convient parfaitement. (Combien de personnes dans le Fois«La salle de presse peut-elle écrire des articles dans son caleçon?) Mais beaucoup d’autres ne lui conviennent pas et n’ont pas le choix.

Selon certains, jusqu’à un tiers de la main-d’œuvre américaine pourrait faire partie de l’économie de marché sans sécurité et sans sécurité. En Grande-Bretagne, les contrats «zéro heure», dans lesquels vous n'entrez au travail (et êtes rémunéré) que si votre employeur a besoin de vous ce jour-là, sont en forte hausse. Pour les jeunes qui entrent dans le monde du travail sans épargne, cela peut mener à une existence extrêmement précaire. Brisez une jambe en jouant au football ou attrapez une maladie persistante et vous verrez votre travail, votre argent et vos perspectives partir en fumée.

3… et c'est à ce moment-là qu'ils peuvent trouver du travail

Techniquement, la Grande Récession a pris fin en 2009, même si cela n’a probablement pas eu lieu. Bien que le taux de chômage aux États-Unis se situait toujours autour de 8% au début de 2013, il est maintenant retombé à un niveau proche de celui d'avant la crise. Il y a maintenant plus d'emplois, plus d'opportunités et plus d'argent… à moins que vous ne soyez millénaire. Même si le reste de l’économie américaine reprend son rythme, les jeunes continuent de souffrir. Malgré tous les signes de reprise, le chômage des jeunes reste obstinément élevé.

En mars 2015, le taux de chômage chez les 20 à 24 ans aux États-Unis était de 10%, soit une augmentation de 0,2% par rapport à janvier. À la fin de l'année, il se situait autour de 9,5%, ce qui est certainement une amélioration, mais bien en deçà de 5,1% de la population. Pour certaines minorités, les choses semblent encore plus sombres. En 2015, le taux de chômage des Afro-Américains de 20 à 24 ans était de 18,9%. Pour ceux âgés de 16 à 19 ans, ce chiffre était stupéfiant de 29,6%.

La bonne nouvelle est que les tendances à long terme s'annoncent bien. La mauvaise nouvelle est que cela arrivera trop tard pour beaucoup de millénaires. Déjà, le dernier groupe de la génération Y s'apprête à quitter le lycée et à entrer au collège. (Selon la définition de Pew, le plus jeune aura 19 ans cette année.) Alors que beaucoup d’entre eux pourraient bénéficier de la réduction du chômage des jeunes, ceux qui obtiennent les meilleures conditions peuvent provenir de la génération qui les a suivis - l’attracieusement nommée Génération Z.

2 Leur dette personnelle est hors de contrôle

Dans les années à venir, les historiens se souviendront peut-être de cette période et l’auront baptisée l’âge de la dette. Ce sont les dettes de carte de crédit qui ont alimenté le boom économique, et ce sont les hypothèques qui ont provoqué sa chute. Et c’est la dette qui est venue définir les Millennials, dans la mesure où la le journal Wall Street Récemment déclaré, "la génération du millénaire et la dette vont de pair."

Des études ont estimé que près des deux tiers des millennials avaient au moins une dette à long terme et 30% en avaient deux ou plus. En ce qui concerne les diplômés des collèges, ce nombre monte à 81%. Ce ne serait pas si grave si l'argent n'était pas un problème, mais les mêmes études montrent que c'est le cas. La majorité des millénaires déclarent s'inquiéter de problèmes d'endettement ou y avoir des problèmes Parmi les personnes de plus de 30 ans, 54% sont préoccupées par le remboursement de leur prêt étudiant. Ce n'est pas une recette pour un avenir financier sain.

La dette vis la génération du millénaire autrement. L’intérêt sur les cartes de crédit, les frais de retard et les prêts à taux d’intérêt élevé ont été jugés problématiques chez les jeunes d’aujourd’hui, et près du tiers des titulaires de comptes bancaires ont fait savoir que leur solde était à découvert. En outre, seulement 8% des millennials étaient considérés comme ayant des compétences financières. Dans les mots de la le journal Wall Street«Ils doivent trop. Ils savent trop peu.

1 La récession mord encore

Au plus fort de la Grande Récession, le taux de chômage chez les 18-29 ans atteignait 37%. C’était le taux le plus élevé dans ce groupe d’âge depuis plus de trois décennies, et cela montre à quel point le krach financier a été durement touché.

Heureusement, la récession est maintenant terminée, mais ceux qui ont la malchance d'être diplômés durant ces années sombres en ressentiront encore les effets. Selon les recherches, ceux qui entrent sur le marché du travail dans une mauvaise économie peuvent souffrir de conséquences persistantes sur leur carrière et de revenus pouvant durer jusqu'à 15 ans.

Les manières dont ces effets se manifestent sont multiples. En ce qui concerne les salaires, ceux qui obtiennent leur diplôme au cours d’une période de chômage élevé peuvent s’attendre à ce que leurs gains à vie soient nettement inférieurs à ceux des travailleurs plus chanceux. D'autres recherches montrent que le fait de commencer votre premier emploi en période de récession peut nuire à vos perspectives d'emploi. Pour des raisons qui ne sont pas claires (peut-être en raison du manque de compétences acquises au cours des premières années ou du fait d’apprendre à éviter les risques dans un marché instable), les diplômés en période de ralentissement économique ont des difficultés à changer d’emploi plus tard. Comme il s’agit de l’un des meilleurs moyens de gagner plus d’argent ou d’abandonner une carrière peu rémunérée, cela peut finir par gâcher votre vie professionnelle.

Les effets de la Grande Récession peuvent encore se révéler si importants que certains experts parlent déjà d'une autre «génération perdue» - une référence légèrement hyperbolique à la génération arrivée à maturité pendant la Première Guerre mondiale au milieu d'une dévastation sans précédent. Que ce soit vrai ou non, force est de constater que la génération Y a le bout du doigt. Les baby-boomers et la génération X ont posé les conditions d'un effondrement économique qui a marqué une époque, et la génération du millénaire a été durement touchée. Pas étonnant que ça craint d'être millénaire.